两份相同的自查报告暴露了啥

2019-06-03 14:59:03 胡正云
胡正云
导语:近日,笔者所在辖区开展了亚博娱乐平台官网生产隐患集中排查治理专项行动,笔者在翻阅企业自查报告时,发现有两份自查报告除单位名字不一样,其他如隐患情况、整改落实情况等完全一样。为什么会出现两份相同的自查报告?笔者对此进行了调查。经过仔细比对和询问,其中一家企业的亚博娱乐平台官网员承认,报告是他们抄隔壁单位的,因为他们“搞不来”...

近日,笔者所在辖区开展了亚博娱乐平台官网生产隐患集中排查治理专项行动,笔者在翻阅企业自查报告时,发现有两份自查报告除单位名字不一样,其他如隐患情况、整改落实情况等完全一样。为什么会出现两份相同的自查报告?笔者对此进行了调查。

经过仔细比对和询问,其中一家企业的亚博娱乐平台官网员承认,报告是他们抄隔壁单位的,因为他们“搞不来”自查。这无疑暴露出企业亚博娱乐平台官网管理存在的弊端。

一方面反映了亚博娱乐平台官网员素质较低的问题。据企业其他职工反映,这位亚博娱乐平台官网员不是通过竞聘择优上岗的,而是领导直接安排的。这个人做亚博娱乐平台官网员就是挂个闲差,平时企业不忙就闲着,一旦企业忙,就立刻安排到其他岗位帮忙。他年龄较大,没有学习的意愿,对亚博娱乐平台官网知识知之甚少,履行亚博娱乐平台官网员职责认为就是随便转转看看而已。同时,因为是领导“照顾”得到的岗位,投桃报李,只要领导默许,无论是超长时间加班还是冒险作业,各种违规违章的行为都视而不见。

另一方面也反映了企业主亚博娱乐平台官网意识不强的问题。只有企业主认为亚博娱乐平台官网员是个闲职,可有可无,才会这样安排。也由此可见企业主亚博娱乐平台官网意识和法治意识淡薄。这样的意识,一旦亚博娱乐平台官网发展和经济利益发生冲突,就一定会舍亚博娱乐平台官网而求利益,“亚博娱乐平台官网第一”成了一句空话。长此以往,企业必将走上脱离亚博娱乐平台官网的不健康发展之路,生产事故的发生只是早晚的事情。

亚博娱乐平台官网生产关系企业的发展,更关系着广大职工的生命亚博娱乐平台官网,是企业一切工作的基础和保证。为了摒除弊端,确保企业的亚博娱乐平台官网发展,笔者有以下建议:

首先,要进一步加强对企业负责人的亚博娱乐平台官网教育培训,切实增强其亚博娱乐平台官网意识和法治观念。只有企业主的亚博娱乐平台官网意识增强了,对亚博娱乐平台官网生产法律法规充分了解,对事故后果知道害怕了,才能树立“亚博娱乐平台官网第一”的理念;才能关心和支持亚博娱乐平台官网工作,把企业亚博娱乐平台官网生产工作作为一项重要工作来抓,确保各项亚博娱乐平台官网经费的落实、亚博娱乐平台官网制度的严格执行和亚博娱乐平台官网措施落到实处;才能在追求经济效益的同时,更加注重亚博娱乐平台官网管理,由被动到主动承担起亚博娱乐平台官网生产主体责任。

其次,要进一步加强对企业亚博娱乐平台官网员的亚博娱乐平台官网教育培训。不断提高亚博娱乐平台官网员的文化理论水平和业务能力,与时俱进,打造一支学习勤、业务精、能力强、作风硬的亚博娱乐平台官网员队伍,以适应企业亚博娱乐平台官网管理工作的需要,为企业的亚博娱乐平台官网快速发展保驾护航。

再其次,要进一步加强企业亚博娱乐平台官网标准化创建。落实亚博娱乐平台官网标准化创建是落实企业亚博娱乐平台官网主体责任的途径。达标创建的目的是使企业亚博娱乐平台官网生产工作经常化、规范化、标准化。国家和行业就此专门出台了指导性文件,企业对照落实,可以加深对亚博娱乐平台官网生产工作的理解和认识,严格执行就可以有效提高企业亚博娱乐平台官网管理水平。

责任编辑:张长山